Confira a seguir, carta elaborada colaborativamente por representantes das organizações da sociedade civil (OSCs) participantes da 1ª Jornada de Gestão COM Pessoas, focalizada pelo Projeto Cooperação, na comunidade de aprendizagem SimbiOsc – iniciativa idealizada conjuntamente pela Pacto e pela VAMOS (parceria formada por Fundação Lemann, Instituto Humanize e República.org).
CARTA DE PRINCÍPIOS | Gestão COM Pessoas nas OSCs
À medida que muitas das Organizações da Sociedade Civil – OSCs tornam-se cada vez mais interdependentes e complexas, acreditamos ser muito importante regenerar a Gestão COM Pessoas em nossas organizações, levando em conta o exercício consciente dos seguintes princípios:
● Considerar as individualidades, a fim de garantir e potencializar a diversidade em prol do desenvolvimento pessoal e organizacional;
● Compor equipes diversas para agregar maior riqueza de soluções, através de sugestões sob diferentes óticas, e proporcionar a construção de fluxos e políticas que contemplem suas diversidades e individualidades;
● Valorizar e reconhecer o potencial e as individualidades de cada pessoa na construção do desenvolvimento institucional;
● Promover um ambiente onde exista uma cultura humanizada respeitando a individualidade, fomentando a inclusão e a conexão entre as pessoas, buscando sempre um equilíbrio entre o impacto social e a qualidade de vida da equipe;
● Promover uma ambiência com foco na Pessoa Humana, baseado nos princípios da colaboração, construção coletiva, inclusão, participação, comunicação, tendo em vista o desenvolvimento institucional e os impactos sociais positivos;
● Criar e cultivar um ambiente que seja acolhedor, em que as pessoas, sendo o bem mais preciso das OSCs, se sintam escutadas para promover, assim, as integrações e uma comunicação clara, transparente e não violenta;
Para transformar as Organizações da Sociedade Civil – OSCs, transformando a maneira como fazemos a Gestão COM Pessoas, nos comprometemos a adotar e promover os princípios expressos nesta Carta.
Assim, esta declaração é também um convite para a prática de pequenas, possíveis e poderosas ações pessoais e coletivas que podem causar importantes, leves e lindas transformações na cultura de nossas organizações.
Que esta nossa jornada pelas trilhas da Gestão COM Pessoas seja lembrada pelo despertar de uma nova maneira de SerVir ao bem comum e de celebrar, com gratidão, essa nossa co-operação.
Brasil, 24 de novembro de 2021
Beatriz Biazão, Roselene Souza, Kaique Barboza e Heloísa Graciana – CIEDS
Celina Bottino, Etiene Joia, Maria Clara Ferreri e Rafaela Nascimento – ITS Rio
Caio Ferrari e Fernando Lopes – Ensina Brasil
Hebe da Silva e Selma Moreira – Fundo Baobá
Lidiane Rodrigues e Paola Bleicker – IDESAM
Francinaldo Junior e Maíra Parente – Instituto Peabiru
Janaina Baladez e Luciano Almeida – Instituto Sou da Paz
Joana Borghi e Mário Henrique Carvalho – RAPS
Amanda Marcondes e Lucas Lima – Wylinka