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Ao longo do tempo as organizações evoluem, resignificam seu propósito e se reinventam. O que as faz manter sua identidade única é justamente aquilo que elas são capazes de conservar desde a sua origem. E isto é a essência e o DNA da organização.
A nossa essência e o nosso DNA nascem com nosso nome e derivam da nossa crença de que as transformações regenerativas dependem da capacidade de os diversos atores de um determinado sistema dialogarem com qualidade e criarem acordos.
Por isso, desde a sua criação, em 2005, a PACTO tem atuado com o papel central de facilitar processos de construção coletiva que sejam capazes de captar a inteligência do sistema e de colocar em movimento o potencial de cada um e da organização como um todo, a serviço de impactos sociais, ambientais e econômicos positivos. Este é o nosso DNA.
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