Ao longo do tempo as organizações evoluem, resignificam seu propósito e se reinventam. O que as faz manter sua identidade única é justamente aquilo que elas são capazes de conservar desde a sua origem. E isto é a essência e o DNA da organização.
A nossa essência e o nosso DNA nascem com nosso nome e derivam da nossa crença de que as transformações regenerativas dependem da capacidade de os diversos atores de um determinado sistema dialogarem com qualidade e criarem acordos.
Por isso, desde a sua criação, em 2005, a PACTO tem atuado com o papel central de facilitar processos de construção coletiva que sejam capazes de captar a inteligência do sistema e de colocar em movimento o potencial de cada um e da organização como um todo, a serviço de impactos sociais, ambientais e econômicos positivos. Este é o nosso DNA.
Por acreditar que as organizações regenerativas devam ser leves, flexíveis e com as suas “membranas” bastante permeáveis para a interação dinâmica e inteligente com o ecossitema nos quais elas estão inseridas, nós também nos organizamos em rede, fazendo alianças com os parceiros técnicos que tragam as expertises mais importantes para o desenvolvimento de cada projeto.
Quem Somos
Sócias e Sócios
Beatriz Mendes
Beatriz Mendes atua com facilitação, desenvolvimento institucional e equidade racial, promovendo o empoderamento econômico da população negra e periférica no Instituto NoFront. Também integra iniciativas como UNITE2030 e Forbes BLK. Doutoranda em Relações Internacionais e mestre em Ciência Política pela USP.
Cris Chiofalo
Cris Chiófalo facilita diálogos e mediação de conflitos, ajudando organizações a construírem ambientes mais colaborativos. Sua experiência inclui Comunicação Não-Violenta e Justiça Restaurativa. Mestre em Mediação Dialógica e Justiça Restaurativa na Universidade de Pádova, formada em Comunicação e Artes pela USP.
Ivy Frizo
Ivy Frizo é entusiasta de estruturas organizacionais bioinspiradas e culturas regenerativas. Facilitadora e consultora, implementa sistemas de governança responsivos por meio do Design Organizacional. Membro da Rede Harmony with Nature da ONU, compartilha seu conhecimento em aulas e palestras. Doutora em Ecologia pela UFSCar, com formação em Ciências Biológicas.
Kaio Gameleira
Kaio Gameleira se concentra em articulação e desenho de políticas públicas, atuando como vice-presidente do Instituto União Keralux e conselheiro de saúde e habitação. Escreve sobre equidade racial e urbana. Graduado em Gestão de Políticas Públicas pela USP, com pós-graduação em Urbanismo Social.
Lucia Nader
Lucia Nader atua com direitos humanos e democracia, tendo sido diretora da ONG Conectas e hoje conselheira em diversas iniciativas. Pesquisa novas formas de ativismo e de filantropia. Empreendedora social pela Ashoka. Doutoranda em ativismo regenerativo, com formação em Ciência Política. Vive na Inglaterra.
Milena Edwirges
Milena Edwirges atua no desenho e avaliação de políticas e programas, com ênfase em temas diversidade e inclusão. É entusiasta das relações entre filantropia e políticas públicas e em modelos colaborativos de gestão e avaliação. Graduada em Gestão de Políticas Públicas pela USP.
Patrícia Iacabo
Patrícia Iacabo dedica-se à avaliação de programas de educação e saúde, promovendo metodologias colaborativas. Integra o Conselho Editorial da Revista Brasileira de Avaliação. Mestre em Ciências e Nutrição pela UNIFESP.
Rayane Freitas
Rayane Freitas concentra-se em avaliação e aprendizagem na filantropia e em políticas públicas, com foco em diversidade e inclusão. Mentora e finalista do Prêmio Eliete Salomon Tudisco 2024, coordena o livro Democracia, Diversidade e Inclusão. Doutora e mestre em Ciências pela UNIFESP.
Rogerio Silva
Rogério Silva atua em temas de cultura e desenvolvimento organizacional, com foco em estratégia, avaliação e implementação de programas, temas nos quais é autor de dezenas de artigos e capítulos. É doutor em Saúde Pública pela USP e psicanalista pelo CEP.
Sérgio Sampaio
Sergio Sampaio é entusiasta do planejamento estratégico em organizações públicas e não governamentais, com ênfase em desenho de estratégias e modelos de governança. Atua há mais de 20 anos na área e é Mestre em Administração Pública pela FGV.
Thiago Saldanha
Thiago Saldanha media conflitos e facilita processos de liderança e conversas estratégicas. Com experiência em dinâmicas colaborativas, foca no desenvolvimento de ambientes de aprendizado e inclusão, com base em Comunicação Não-Violenta. Formação pela Schumacher College, Gaia Education, ICFML e Bay NVC.
REDE PACTO
Anderson Lucas
Anderson Lucas pesquisa segurança alimentar e atua como consultor de dados para o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social. Mestre em Alimentos, Nutrição e Saúde pela UNIFESP, doutorando em Nutrição em Saúde Pública na USP.
Marco Akerman
Marco Akerman é entusiasta da promoção da saúde e de modelos colaborativos de gestão. Professor e pesquisador, dirige o CEPEDOC Cidades Saudáveis e atua em políticas públicas para equidade na saúde. Livre-docente pela USP.
Marina Judice
Marina Judice apoia empreendedores e organizações em projetos socioambientais, combinando gestão de comunidades de aprendizagem e aceleração de negócios. Trabalha com desenvolvimento organizacional e bioeconomia. Engenheira de Materiais.
Raylla Andrade
Raylla Andrade facilita grupos e promove a comunicação não-violenta, apoiando processos de desenvolvimento humano. Professora e cocriadora do programa Conversas Regenerativas. Psicóloga formada pela USP, com pós-graduação em Recursos Humanos.
Renata Codas
Renata Codas atua com avaliação de programas e formulação de políticas públicas, com foco em inclusão social e migração. Militante feminista. Advogada, mestre pela FLACSO-Argentina. Vive em Buenos Aires.
uiu rosa
uiu rosa trabalha com segurança alimentar e inclusão cultural. Cofundador do Instituto Feira Livre, que amplia o acesso a alimentos orgânicos, é professor do cursinho popular Prévia. Atua como designer e desenvolvedor de projetos de tecnologia. Formado em Artes Visuais pela UNESP.
Wilgli Renan de Oliveira
Wilgli Renan facilita processos de inclusão e diversidade em organizações, ajudando a construir espaços mais seguros. Trabalha com planejamento estratégico e transformação cultural para governos e OSCs.
Silvia Silva
Silvia Silva é pesquisadora das relações raciais brasileiras e facilitadora de grupos. Atua na promoção do diálogo autêntico, equidade e ética do cuidado, coordenando o MBA Diversidade & Inclusão do BBI Of Chicago. Desenvolve consultorias e capacitações com CNV e metodologias ativas. Mestra em Psicologia Social (UFMG).
APOIADORES INSTITUCIONAIS
Bruno Cirino
Bruno Cirino trabalha com gestão financeira, análise e otimização de processos para garantir a sustentabilidade de organizações. Formado em Ciências Contábeis.
Lívia Guimarães
Doutoranda e mestra em Ciências Humanas e Sociais pela UFABC. Há mais de 17 anos no campo da gestão de projetos sociais no terceiro setor e investimento social privado; desde 2015 inserida em iniciativas de avaliação. Pesquisadora do Núcleo de Estudos sobre Controle Social, Memórias e Resistências da UFABC onde vem desenvolvendo pesquisa nas áreas de gênero, raça, classe, sexualidade. Membro da Associação Brasileira de Pesquisadores Negros (ABPN). Graduada em pedagogia pela UFSJ e especialista em Gestão de Projetos pela FAFIRE/PE.
Eliane
Pesquisadora de Pós-Doutorado no Programa de Pós-Graduação em Ciências Humanas e Sociais, da Universidade Federal do ABC (PCHS/UFABC). Doutora em Sociologia pela Universidade de São Paulo, onde se formou em Ciências Sociais. Trabalho e pesquisas nos seguintes temas: direitos sociais, políticas públicas, interseccionalidades (gênero, raça e classe e suas intersecções). Docência em nível de graduação e Pós-Graduação. Consultorias na área de monitoramento e avaliação.
Mariana Garcia
Especialista em planejamento e gestão de projetos sociais no terceiro setor, graduada em Comunicação Social, e pós-graduada em Pedagogia da Cooperação e Metodologias Colaborativas. Tem experiência em desenho e implementação de processos conversacionais apoiados na Comunicação Não-Violenta, e formação em Mediação de Conflitos pela Associação Palas Athena. Facilitadora de processos de construção colaborativa, formada pela H+K Desenvolvimento Humano. Idealizadora da Reconecta - consultoria com foco no fortalecimento das relações, é também colaboradora e facilitadora na PACTO.