TRABALHE CONOSCO
Este é um convite para profissionais negras e negros com interesse em integrar equipes da PACTO em projetos de consultoria e pesquisa. Se você gostaria de integrar nosso banco de talentos, veja abaixo mais informações sobre a empresa, seus projetos e o que esperar deste convite.
Quem é a PACTO?
A Pacto Organizações Regenerativas é uma empresa de consultoria comprometida a facilitar e apoiar a evolução das organizações. Integrando as dimensões individual, coletiva, organizacional e de impacto. Trabalhamos para tornar as organizações mais responsivas aos seus ecossistemas, mais ágeis em suas operações e mais capazes de produzir impactos socioambientais positivos. Atuamos na agenda socioambiental brasileira com serviços de desenho de estratégia, avaliação de programas, desenvolvimento da liderança e evolução da cultura organizacional.
Trabalhamos com clientes em diversas áreas temáticas, como primeira infância, educação, saúde, água, florestas e clima, alimentos, assistência social, mercado de trabalho e segurança pública, e em vários setores, principalmente organizações da sociedade civil, fundações empresariais e governos.
Dentre nossos parceiros, figuram organizações como: Instituto Alana, Itaú Social, Instituto Unibanco, Greenpeace, WWF, GIFE, Artemisia, Fundação Lemann, IEMA, Sistema Alana, Hospital Alemão Oswaldo Cruz, Comunidade Educativa CEDAC, Vamos, Instituto Natura, bem como órgãos públicos das esferas municipal, estadual e federal .
Somos inspirados por conceitos e metodologias que se interconectam a cada projeto, como: Sociocracia, Estruturas Libertadoras, Autogestão, Teoria de Mudança, Art of Hosting, Comunicação Não-Violenta, Artistas do Invisível… Quer conhecer mais sobre o que nos tem inspirado? Acesse nossa página no medium.
Qual perfil de profissional estamos procurando?
Procuramos profissionais autônomos com experiência em trabalho por projeto a partir de empresa própria ou MEI, preferencialmente residentes na cidade de São Paulo ou proximidades, com disponibilidade para eventuais viagens a trabalho.
Estamos em busca de um perfil pleno e sênior, com no mínimo 5 anos de atuação, que tenha habilidades e experiência comprovada nas atividades descritas abaixo. Estas não precisam ser cumulativas, você pode ter uma duas ou todas. Isso não influencia neste processo.
- Coordenação de projetos: gestão de encadeamento de tarefas em um cronograma detalhado, gestão de equipes, relacionamento com cliente, preparação de relatórios de atividades etc.
- Facilitação de grupos: condução de briefing com cliente, desenho de agenda do encontro com objetivos nítidos, condução de atividades e dinâmicas de integração de grupos, habilidade de leitura de grupo, capacidade de condução de plenárias que gerem reflexão, condução de atividades em grupo que produzam resultados esperados.
- Pesquisa e avaliação: desenho de metodologia de pesquisa quantitativa e qualitativa, conhecimentos em estatística, capacidade de interpretar dados de pesquisa e produzir hipóteses, habilidade de escrita avançada, habilidade de comunicação para realizar entrevistas em profundidade.
- Planejamento e gestão: compreensão sobre Teoria de Mudança, desenho de estratégia, habilidade de escrita, escuta precisa, habilidades de facilitação de conversas, conhecimentos sobre estruturas de governança.
Como parte da política afirmativa da PACTO frente às diferenças sociais de raça, esta chamada é voltada exclusivamente a pessoas que se autodeclaram negras.