Nel tempo, le organizzazioni evolvono, ridefiniscono il loro scopo e si reinventano. Ciò che permette loro di mantenere la propria identità unica è esattamente ciò che riescono a preservare fin dalle loro origini. Questa è l’essenza e il DNA dell’organizzazione.
La nostra essenza e il nostro DNA nascono con il nostro nome e derivano dalla nostra convinzione che le trasformazioni rigenerative dipendano dalla capacità dei diversi attori di un determinato sistema di dialogare con qualità e creare accordi.
Per questo, sin dalla sua creazione nel 2005, PACTO ha svolto un ruolo centrale nella facilitazione di processi di costruzione collettiva, capaci di cogliere l’intelligenza del sistema e di mettere in movimento il potenziale di ciascuno e dell’organizzazione nel suo insieme, al servizio di impatti sociali, ambientali ed economici positivi. Questo è il nostro DNA.
Poiché crediamo che le organizzazioni rigenerative debbano essere leggere, flessibili e con “membrane” permeabili per un’interazione sensibile e intelligente con gli ecosistemi in cui sono inserite, anche noi ci organizziamo in rete, creando alleanze con partner tecnici che apportano le competenze più importanti per lo sviluppo di ogni progetto.
CHI SIAMO
SOCIE E SOCI
Beatriz Mendes
Beatriz Mendes lavora nella facilitazione, nello sviluppo istituzionale e nell’equità razziale, promuovendo l’empowerment economico della popolazione nera e periferica presso l’Istituto NoFront. Partecipa anche a iniziative come UNITE2030 e Forbes BLK. Dottoranda in Relazioni Internazionali e con un master in Scienze Politiche presso l’USP.
Cris Chiofalo
Cris Chiófalo facilita dialoghi e mediazione dei conflitti, aiutando le organizzazioni a costruire ambienti più collaborativi. La sua esperienza include Comunicazione Non Violenta e Giustizia Riparativa. Ha un master in Mediazione Dialogica e Giustizia Riparativa presso l’Università di Padova e una laurea in Comunicazione e Arti presso l’USP.
Ivy Frizo
Ivy Frizo è appassionata di strutture organizzative bioispirate e culture rigenerative. Come facilitatrice e consulente, implementa sistemi di governance reattivi attraverso il Design Organizzativo. Membro della rete Harmony with Nature dell’ONU, condivide le sue conoscenze in corsi e conferenze. Dottorato in Ecologia presso l’UFSCar, con una formazione in Scienze Biologiche.
Kaio Gameleira
Kaio Gameleira si concentra sull’articolazione e sulla progettazione delle politiche pubbliche, ricoprendo il ruolo di vicepresidente dell’Istituto União Keralux e di consigliere per la salute e l’edilizia abitativa. Scrive di equità razziale e urbana. Laureato in Gestione delle Politiche Pubbliche presso l’USP, con un post-laurea in Urbanistica Sociale.
Lucia Nader
Lucia Nader lavora nei diritti umani e nella democrazia, avendo diretto l’ONG Conectas e attualmente facendo parte di vari consigli di iniziative. Studia nuove forme di attivismo e filantropia. Imprenditrice sociale di Ashoka. Dottoranda in attivismo rigenerativo, con formazione in Scienze Politiche. Vive in Inghilterra.
Milena Edwirges
Milena Edwirges si occupa di progettazione e valutazione di politiche e programmi, con enfasi su diversità e inclusione. È appassionata delle relazioni tra filantropia e politiche pubbliche e di modelli collaborativi di gestione e valutazione. Laureata in Gestione delle Politiche Pubbliche presso l’USP.
Patrícia Iacabo
Patrícia Iacabo si dedica alla valutazione di programmi educativi e sanitari, promuovendo metodologie collaborative. Fa parte del Comitato Editoriale della Rivista Brasiliana di Valutazione. Master in Scienze e Nutrizione presso l’UNIFESP.
Rayane Freitas
Rayane Freitas è specializzata in valutazione e apprendimento nella filantropia e nelle politiche pubbliche, con attenzione alla diversità e all’inclusione. Mentore e finalista del Premio Eliete Salomon Tudisco 2024, coordina il libro Democrazia, Diversità e Inclusione. Dottorato e master in Scienze presso l’UNIFESP.
Rogerio Silva
Rogério Silva lavora su cultura e sviluppo organizzativo, concentrandosi su strategia, valutazione e implementazione di programmi, temi su cui ha scritto decine di articoli e capitoli. Dottore in Sanità Pubblica presso l’USP e psicoanalista presso il CEP.
Sérgio Sampaio
Sergio Sampaio è appassionato di pianificazione strategica nelle organizzazioni pubbliche e non governative, con enfasi sulla progettazione di strategie e modelli di governance. Ha oltre 20 anni di esperienza nel settore ed è laureato con un master in Amministrazione Pubblica presso la FGV.
Thiago Saldanha
Thiago Saldanha media conflitti e facilita processi di leadership e conversazioni strategiche. Con esperienza in dinamiche collaborative, si concentra sullo sviluppo di ambienti di apprendimento e inclusione basati sulla Comunicazione Non Violenta. Formazione presso Schumacher College, Gaia Education, ICFML e Bay NVC.
RETE PACTO
Anderson Lucas
Anderson Lucas studia la sicurezza alimentare e lavora come consulente di dati per il Ministero dello Sviluppo e dell’Assistenza Sociale. Master in Alimentazione, Nutrizione e Salute presso l’UNIFESP, dottorando in Nutrizione per la Salute Pubblica presso l’USP.
Marco Akerman
Marco Akerman è appassionato della promozione della salute e dei modelli collaborativi di gestione. Professore e ricercatore, dirige il CEPEDOC Città Sane e lavora su politiche pubbliche per l’equità nella salute. Professore associato presso l’USP.
Marina Judice
Marina Judice supporta imprenditori e organizzazioni in progetti socio-ambientali, combinando gestione di comunità di apprendimento e accelerazione delle imprese. Lavora nello sviluppo organizzativo e nella bioeconomia. Ingegnere dei Materiali.
Raylla Andrade
Raylla Andrade facilita gruppi e promuove la comunicazione non violenta, sostenendo i processi di sviluppo umano. Professoressa e co-creatrice del programma Conversazioni Rigenerative. Psicologa laureata presso l’USP, con un post-laurea in Risorse Umane.
Renata Codas
Renata Codas lavora sulla valutazione di programmi e formulazione di politiche pubbliche, con focus sull’inclusione sociale e sulla migrazione. Attivista femminista. Avvocata, master presso la FLACSO-Argentina. Vive a Buenos Aires.
uiu rosa
uiu rosa lavora sulla sicurezza alimentare e l’inclusione culturale. Co-fondatore dell’Istituto Feira Livre, che amplia l’accesso agli alimenti biologici, è insegnante del corso comunitario Prévia. Opera come designer e sviluppatore di progetti tecnologici. Laureato in Arti Visive presso l’UNESP.
Wilgli Renan de Oliveira
Wilgli Renan facilita processi di inclusione e diversità nelle organizzazioni, aiutando a costruire spazi più sicuri. Lavora nella pianificazione strategica e nella trasformazione culturale per governi e ONG.
Silvia Silva
Silvia Silva studia le relazioni razziali in Brasile e facilita dialoghi di gruppo. Promuove il dialogo autentico, l’equità e l’etica della cura, coordinando l’MBA Diversità e Inclusione presso il BBI di Chicago. Sviluppa consulenze e formazioni con CNV e metodologie attive. Master in Psicologia Sociale (UFMG).
SOSTENITORI ISTITUZIONALI
Bruno Cirino
Bruno Cirino lavora nella gestione finanziaria, nell’analisi e nell’ottimizzazione dei processi per garantire la sostenibilità delle organizzazioni. Laureato in Contabilità.
Màvu Bernardes
Màvu Bernardes lavora nel settore finanziario da oltre 10 anni, con esperienza in contabilità e gestione bancaria. Post-laurea in gestione commerciale, laureato in Contabilità presso l’UNEB.
Lívia Guimarães
Doutoranda e mestra em Ciências Humanas e Sociais pela UFABC. Há mais de 17 anos no campo da gestão de projetos sociais no terceiro setor e investimento social privado; desde 2015 inserida em iniciativas de avaliação. Pesquisadora do Núcleo de Estudos sobre Controle Social, Memórias e Resistências da UFABC onde vem desenvolvendo pesquisa nas áreas de gênero, raça, classe, sexualidade. Membro da Associação Brasileira de Pesquisadores Negros (ABPN). Graduada em pedagogia pela UFSJ e especialista em Gestão de Projetos pela FAFIRE/PE.
Eliane
Pesquisadora de Pós-Doutorado no Programa de Pós-Graduação em Ciências Humanas e Sociais, da Universidade Federal do ABC (PCHS/UFABC). Doutora em Sociologia pela Universidade de São Paulo, onde se formou em Ciências Sociais. Trabalho e pesquisas nos seguintes temas: direitos sociais, políticas públicas, interseccionalidades (gênero, raça e classe e suas intersecções). Docência em nível de graduação e Pós-Graduação. Consultorias na área de monitoramento e avaliação.
Mariana Garcia
Especialista em planejamento e gestão de projetos sociais no terceiro setor, graduada em Comunicação Social, e pós-graduada em Pedagogia da Cooperação e Metodologias Colaborativas. Tem experiência em desenho e implementação de processos conversacionais apoiados na Comunicação Não-Violenta, e formação em Mediação de Conflitos pela Associação Palas Athena. Facilitadora de processos de construção colaborativa, formada pela H+K Desenvolvimento Humano. Idealizadora da Reconecta - consultoria com foco no fortalecimento das relações, é também colaboradora e facilitadora na PACTO.