EVOLUCIONA TU

"No es fácil conducir procesos internos de evolución organizacional, ya que generalmente implican repensar la organización. En WWF-Brasil iniciamos este camino con una reflexión sobre nuestro propósito organizacional, y ahora estamos trabajando en nuestra cultura y estrategia para los próximos años. Como un socio fundamental en toda esta trayectoria, PACTO nos brinda mucha seguridad para enfrentar un proceso de reflexión que puede llevarnos por caminos aún desconocidos. Basándose en referencias objetivas e inspiradoras, el enfoque de PACTO establece un ambiente de confianza dentro de la organización, necesario para un auténtico proceso de co-creación."

"La estrategia de moderación diseñada y facilitada por PACTO fue esencial para estimular la motivación de continuidad de los más de 60 gestores estatales del Plan ABC presentes en el encuentro. Con el apoyo de PACTO, fue posible lograr un mayor y más dinámico involucramiento de este gran equipo."

"Con referencias precisas y una escucha activa, PACTO nos ayudó a revisar la gobernanza de Casa do Povo a partir de lo que somos y hacemos. El proceso duró varios meses y se llevó a cabo en un momento de difícil y conflictiva transición interna. Los consultores se convirtieron en socios y nos ayudaron a crear un nuevo espacio de confianza dentro de la propia institución."

"Nuestro desafío era diseñar, coordinar y sostener un proceso permanente de gestión de la estrategia de la organización, caracterizada por unidades de negocio independientes y por la rigidez típica de la combinación entre una institución financiera y un organismo público. PACTO, como especialista en gestión del cambio y, sobre todo, en procesos de construcción colectiva, nos apoyó a lo largo de este recorrido, permitiéndonos crear y recorrer nuestro propio camino de evolución."

"Trabajar con PACTO fue maravilloso. Lograron crear un referente común junto con todo el equipo, lo que nos permitió ver el Instituto desde diversas perspectivas sin perder la visión del conjunto. A partir de esta comprensión global y de las diferentes demandas y expectativas, pudimos diseñar una teoría del cambio y un plan de acción. Pensar en el futuro de InPACTO se ha vuelto mucho más fácil."

"El IEMA siempre enfrenta el desafío de promover conversaciones técnicas y políticas entre diferentes actores para buscar soluciones a cuestiones relacionadas con la energía, el transporte y el medio ambiente. PACTO nos ha ayudado a diseñar y facilitar conversaciones complejas con ligereza y sensibilidad, convirtiéndose en un socio clave en estos procesos."

"Construir nuestra Teoría del Cambio con el apoyo de PACTO fue un proyecto clave para Vaga Lume. El proceso involucró al equipo, al consejo y a los voluntarios en una revisión profunda de nuestras creencias y metodología. La escucha atenta y la facilitación de PACTO fueron esenciales, y el resultado final nos ha llevado a un nuevo nivel de cohesión como grupo. Salimos más fortalecidos y alineados para continuar trabajando por aquello en lo que creemos y que nos une como organización."

"Contamos con el apoyo de PACTO en una actividad estratégica para el Programa de Alimentación Saludable de Idec: la construcción de la Alianza por la Alimentación Adecuada y Saludable, junto con diversas organizaciones de la sociedad civil de todo Brasil. El trabajo de PACTO fue fundamental para ayudarnos a mapear los intereses y activos de cada actor de la Alianza y, a partir de ahí, definir una agenda política común y establecer prioridades de manera colaborativa, logrando resultados concretos."

"PACTO fue fundamental en la evolución de la Red Ubuntu como organización. Combinando una planificación estratégica estructurada con un enfoque humano y sutil, PACTO creó un proceso que nos permitió tener las conversaciones necesarias para evolucionar como red. Todo esto con una profunda sintonía con nuestro propósito, ya que los facilitadores de PACTO orientan su trabajo y esfuerzos a generar un verdadero impacto en la transformación de nuestra sociedad. ¡Un agradecimiento enorme!"

"Cambiar nuestra misión institucional e implementar una nueva agenda con el equipo y el consejo fue un proceso intenso de revisión para nosotros. Con la colaboración de PACTO, adoptamos un modelo de trabajo que permite mayor fluidez, intercambio y autonomía, facilitando que las personas desempeñen diferentes roles en su día a día. Nos dimos cuenta de que este modo de trabajo puede ser más efectivo para involucrar al equipo y también es esencial para abordar cuestiones complejas como el desarrollo sostenible en las periferias urbanas."

"Crear nuevas organizaciones que sean fieles a su compromiso con la claridad y efectividad en la acción—espacios de evolución y aprendizaje continuo, abiertos, creativos, dinámicos y felices, y que logren el éxito en conjunto—es un desafío constante en nuestro tiempo. Trabajar con PACTO ha sido siempre una experiencia valiosa en esa dirección, dentro del marco de seriedad e inspiración que caracteriza a la empresa."

"PACTO fue decisivo en nuestro proceso de acercamiento y construcción de una red de movilidad con los principales actores del tema en São Paulo. Greenpeace ha perseguido este desafío de trabajo en red durante años, y la comprensión y facilitación de este proceso, aunque desafiante y prolongado, fueron llevadas con mucha apertura y ligereza por PACTO. Los resultados han sido duraderos: durante más de dos años, el grupo ha desarrollado acciones exitosas, influyendo en la agenda de la municipalidad en temas clave como la licitación de autobuses y la transición de combustibles en el transporte público."

"Llegamos con una idea poco estructurada y, entre la primera y la segunda reunión de briefing, PACTO evolucionó significativamente el concepto con base en lo que presentamos. No solo facilitaron el encuentro, sino que también nos ayudaron a diseñar la idea. Además, gracias a la relatoría detallada del encuentro proporcionada por PACTO, pudimos compartir exactamente lo que se discutió, permitiendo que las personas elijan en qué quieren enfocarse o qué acción desean tomar a partir de la información disponible. El resultado fue muy completo y contextualizado, y ya lo he utilizado como referencia para elaborar varios otros informes." Além disso, com a relatoria detalhada do encontro oferecida pela Pacto, conseguimos compartilhar exatamente o que foi conversado no nosso encontro e, assim, as pessoas escolhem no que querem focar ou na ação que querem tomar a partir das informações disponíveis. Ficou muito completo e contextualizado e eu já o utilizei como base para produzir diversos outros informes.

"El proceso de planificación permitió que el grupo organizara sus objetivos, estrategias y metas, pero lo más importante fue que logramos esto incorporando nuevas ideas, enfoques innovadores de recaudación de fondos y diferentes estrategias. Estas innovaciones fueron posibles gracias a la propuesta creativa y al ambiente dinámico que logramos construir con PACTO."

"Tengo el privilegio de contar con PACTO como socio en mis proyectos. Siempre con una visión sistémica, cuidadosa y humana, estos socios tienen una gran capacidad de escucha y logran, junto con nuestro equipo, entregar algo que realmente se ajusta a la cultura y necesidades de la organización. Otro punto fuerte es su compromiso con la entrega: logran equilibrar el enfoque con la apertura a nuevas ideas. ¡Es un placer trabajar con ustedes!"