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Ao longo do tempo as organizações evoluem, resignificam seu propósito e se reinventam. O que as faz manter sua identidade única é justamente aquilo que elas são capazes de conservar desde a sua origem. E isto é a essência e o DNA da organização.
A nossa essência e o nosso DNA nascem com nosso nome e derivam da nossa crença de que as transformações regenerativas dependem da capacidade de os diversos atores de um determinado sistema dialogarem com qualidade e criarem acordos.
Por isso, desde a sua criação, em 2005, a PACTO tem atuado com o papel central de facilitar processos de construção coletiva que sejam capazes de captar a inteligência do sistema e de colocar em movimento o potencial de cada um e da organização como um todo, a serviço de impactos sociais, ambientais e econômicos positivos. Este é o nosso DNA.

Por acreditar que as organizações regenerativas devam ser leves, flexíveis e com as suas “membranas” bastante permeáveis para a interação dinâmica e inteligente com o ecossitema nos quais elas estão inseridas, nós também nos organizamos em rede, fazendo alianças com os parceiros técnicos que tragam as expertises mais importantes para o desenvolvimento de cada projeto.

Quem Somos

Sergio Sampaio

Sergio Sampaio

Sócio-fundador da Pacto, atua há mais de 15 anos como facilitador em processos de planejamento estratégico e desenvolvimento organizacional junto a diversas organizações públicas e da sociedade civil. Sergio é mestre em Administração Pública e Governo pela Fundação Getúlio Vargas (SP) e facilitador formado pela H+K desenvolvimento humano. É também Coach Ontológico formado pela Escola de Coaching Ontológico Rafael Echeverria, no Chile. É um dos iniciadores da Regenera, comunidade aberta de aprendizagem sobre Organizações Regenerativas.

Rogerio Silva

Rogerio Silva

Com larga vivência no campo social brasileiro e forte produção em estratégia, avaliação e desenvolvimento organizacional, é doutor em saúde pública pela USP e psicanalista pelo CEP. Estudou avaliação de programas na Western Michigan University/EUA e facilitação de processos de desenvolvimento social no CDRA/África do Sul. Foi gestor do programa saúde da família em São Paulo, quadro do DEGES/Ministério da Saúde e docente na UNISA, CEATS/FEA/USP e COGEAE/PUC. Foi fundador e diretor do Instituto Fonte e da Move. É um dos iniciadores da Regenera, comunidade aberta de aprendizagem sobre Organizações Regenerativas e sócio da Pacto.

Cris Chiófalo

Cris Chiófalo

Atriz,Mediadora e facilitadora de processos de Comunicação Não-Violenta e Círculos Restaurativos. Formada em Comunicação e Artes pela USP e Pós-Graduada em Pedagogia da Cooperação pela Unimonte. Ao longo desses 20 anos, tem se aperfeiçoado na prática da Escuta Empática e da Transformação de Conflitos. É consultora e sócia na Pacto- - Organizações Regenerativas e idealizadora do projeto “Sala de Conversa”, um encontro que promove o diálogo à luz da Comunicação Não-Violenta, em locais públicos, empresas e institutos.

Cristina Kiomi Mori

Cristina Kiomi Mori

Doutora em Política Social pela Universidade de Brasília (2011), mestre e bacharel em Comunicação pela Universidade de São Paulo (1998/2003), com formação e atuação profissional em processos de facilitação de grupos, planejamento e gestão, desenvolvimento organizacional, monitoramento e avaliação. Conduziu a implementação de agendas transversais de modernização da gestão pública no Governo Federal e como Secretária-Adjunta Municipal de Gestão em São Paulo, além de políticas públicas de inclusão digital e social. Possui formação em desenho de processos conversacionais a partir da Ontologia da Linguagem e da Comunicação Não-Violenta. É consultora e sócia na Pacto - Organizações Regenerativas e possui ampla experiência com projetos junto ao Terceiro Setor e ao Setor Público. É professora da disciplina Liderança e Desempenho no Programa Avançado de Gestão Pública do Insper.

Fernanda Haskel

Fernanda Haskel

Atua há mais de 10 anos em iniciativas de desenvolvimento social e humano através de projetos de empreendedorismo, sustentabilidade, direitos humanos, saúde integrativa, diálogo e mobilização social. Com experiência em desenvolvimento organizacional, planejamento e avaliação, utiliza processos participativos, co-criativos e princípios da comunicação não violenta como método de trabalho. Atualmente é consultora na Pacto - Organizações Regenerativas e pesquisadora de avaliação e negócios de impacto na FEA/USP, membro do CEATS - Centro de Estudos e Empreendedorismo Social na USP e do Metricis - grupo de estudos de avaliação de impacto do Insper. Especialista em gestão de projetos pela USP e Mindfulness pela University of Toronto.

Ana Karolina Andrade

Ana Karolina Andrade

Graduada em Relações Públicas pela Faculdade Cásper Líbero, atuou em grandes organizações e agências como Edelman e Whirlpool, e em projetos sociais e startups. Participou da fundação da Worldpackers e atuou como growth hacker e community builder de anfitriões. É formada em Sociocracia e faz parte da primeira turma de facilitadores de Fórum Zegg no Brasil. É gestora de comunicação e sistematização de projetos na Pacto.

Patrícia Iacabo

Patrícia Iacabo

Mestre em Ciências pela Universidade Federal de São Paulo, é nutricionista com especialização em oncologia pediátrica, pela mesma instituição. Foi membro do Laboratório de Avaliação de Programas e Serviços em Saúde e atuou em diferentes pesquisas na vertente de avaliação participativa. Foi também pesquisadora e avaliadora externa em projetos na área de saúde, como no PROADI-SUS, e em desenvolvimento social.

Elaine Silva

Elaine Silva

Graduada em Administração de Empresas pela UNIP, e Gestão Financeira pela Anhembi Morumbi, Atua na área administrativa, financeira e contábil há 11 anos trabalhando em grandes organizações e agências como Grupo Pão de Açúcar, Grupo RBS , Batanga Media, Vitrio, Redmas, e em projetos sociais e startups como Alma Preta Jornalismo e Nós, mulheres da periferia. É responsável pela análise, controle contábil e plano estratégico administrativo e financeiro da Pacto.

Patrick Bono

Patrick Bono

Concluindo a Graduação em Psicologia pelo Universidade de São Paulo e formação em Design para Sustentabilidade e Práticas Regenerativas pelo Gaia Education, braço educacional da ONU. Além de servir na Pacto para evoluções de organizações, atualmente coordena a OSC CAMJEV de ajuda humanitária no Vale do Paraíba e atua na Gestão de Time do grupo Vila Cidades - Jardins de Chuva, para diminuir o alagamento no Grajaú junto aos coletivos da comunidade. Foi Líder de Time e Produtor de Eventos na AIESEC na USP e atuou em processos de humanização durante a graduação pela Liga de Cuidados Paliativos da FMUSP, como palhaço de hospital com os Doutores da Alegria e Projeto de Redução Penal por Leitura junto à Pastoral Carcerária e Companhia das Letras.

O que nos guia?

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transparência

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