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Ao longo do tempo as organizações evoluem, resignificam seu propósito e se reinventam. O que as faz manter sua identidade única é justamente aquilo que elas são capazes de conservar desde a sua origem. E isto é a essência e o DNA da organização.
A nossa essência e o nosso DNA nascem com nosso nome e derivam da nossa crença de que as transformações regenerativas dependem da capacidade de os diversos atores de um determinado sistema dialogarem com qualidade e criarem acordos.
Por isso, desde a sua criação, em 2005, a PACTO tem atuado com o papel central de facilitar processos de construção coletiva que sejam capazes de captar a inteligência do sistema e de colocar em movimento o potencial de cada um e da organização como um todo, a serviço de impactos sociais, ambientais e econômicos positivos. Este é o nosso DNA.

Por acreditar que as organizações regenerativas devam ser leves, flexíveis e com as suas “membranas” bastante permeáveis para a interação dinâmica e inteligente com o ecossitema nos quais elas estão inseridas, nós também nos organizamos em rede, fazendo alianças com os parceiros técnicos que tragam as expertises mais importantes para o desenvolvimento de cada projeto.

Quem Somos

Sergio Sampaio

Sergio Sampaio

Sócio-fundador da Pacto, atua há mais de 15 anos como facilitador em processos de planejamento estratégico e desenvolvimento organizacional junto a diversas organizações públicas e da sociedade civil. Sergio é mestre em Administração Pública e Governo pela Fundação Getúlio Vargas (SP) e facilitador formado pela H+K desenvolvimento humano. É também Coach Ontológico formado pela Escola de Coaching Ontológico Rafael Echeverria, no Chile. É um dos iniciadores da Regenera, comunidade aberta de aprendizagem sobre Organizações Regenerativas.

sergio@pacto.site
Rogerio Silva

Rogerio Silva

Com larga vivência no campo social brasileiro e forte produção em estratégia, avaliação e desenvolvimento organizacional, é doutor em saúde pública pela USP e psicanalista pelo CEP. Estudou avaliação de programas na Western Michigan University/EUA e facilitação de processos de desenvolvimento social no CDRA/África do Sul. Foi gestor do programa saúde da família em São Paulo, quadro do DEGES/Ministério da Saúde e docente na UNISA, CEATS/FEA/USP e COGEAE/PUC. Foi fundador e diretor do Instituto Fonte e da Move. É um dos iniciadores da Regenera, comunidade aberta de aprendizagem sobre Organizações Regenerativas e sócio da Pacto.

rogerio@pacto.site
Cristina Kiomi Mori

Cristina Kiomi Mori

Doutora em Política Social pela Universidade de Brasília (2011), mestre e bacharel em Comunicação pela Universidade de São Paulo (1998/2003), com formação e atuação profissional em processos de facilitação de grupos, planejamento estratégico e desenvolvimento institucional. Conduziu a implementação de agendas transversais de modernização da gestão pública no Governo Federal e como Secretária-Adjunta Municipal de Gestão em São Paulo, além de políticas públicas de inclusão digital e social. É consultora e sócia na Pacto - Organizações Regenerativas e possui ampla experiência com projetos junto ao Terceiro Setor.

Cris Chiófalo

Cris Chiófalo

Atriz,Mediadora e facilitadora de processos de Comunicação Não-Violenta e Círculos Restaurativos. Formada em Comunicação e Artes pela USP e Pós-Graduada em Pedagogia da Cooperação pela Unimonte. Ao longo desses 20 anos, tem se aperfeiçoado na prática da Escuta Empática e da Transformação de Conflitos. É consultora e sócia na Pacto- - Organizações Regenerativas e idealizadora do projeto “Sala de Conversa”, um encontro que promove o diálogo à luz da Comunicação Não-Violenta, em locais públicos, empresas e institutos.

Fernanda Haskel

Fernanda Haskel

Atua há mais de 10 anos em iniciativas de desenvolvimento social e humano através de projetos de empreendedorismo, sustentabilidade, direitos humanos, saúde integrativa, diálogo e mobilização social. Com experiência em desenvolvimento organizacional, planejamento e avaliação, utiliza processos participativos, co-criativos e princípios da comunicação não violenta como método de trabalho. Atualmente é consultora e sócia na Pacto - Organizações Regenerativas e pesquisadora de avaliação e negócios de impacto na FEA/USP, membro do CEATS - Centro de Estudos e Empreendedorismo Social na USP e do Metricis - grupo de estudos de avaliação de impacto do Insper. Especialista em gestão de projetos pela USP e Mindfulness pela University of Toronto.

Ana Karolina Andrade

Ana Karolina Andrade

Graduada em Relações Públicas pela Faculdade Cásper Líbero, atuou em grandes organizações e agências como Edelman e Whirlpool, e em projetos sociais e startups. Participou da fundação da Worldpackers e atuou como growth hacker e community builder de anfitriões. Atua na Aliança Rio Doce, coletivo que visa a regeneração das comunidades atingidas pelo estouro da barragem de Fundão em Mariana/MG. É formada em Sociocracia e faz parte da primeira turma de facilitadores de Fórum Zegg no Brasil. É gestora de comunicação e sistematização de projetos na Pacto.

Rodrigo Alvarez

Rodrigo Alvarez

Rodrigo Alvarez: Administrador de Empresas, com Especialização em Fundraising pela FGV/Indiana Fundraising School, formação em Processos de Desenvolvimento pelo PROFIDES/Instituto Fonte e em Pedagogia Social pela Associação Brasileira de Pedagogia Social de Base Antroposófica. Sócio Proprietário da Mobiliza, atua há 22 anos com gestão e captação de recursos para diversas organizações brasileiras e internacionais. Foi um dos fundadores da ABCR – Associação Brasileira de Captadores de Recursos e é membro do Conselho Curador do Fundo BIS, um fundo criado para fortalecer a cultura de doação no Brasil.

Achala Akamine

Achala Akamine

Graduada em psicologia, terapeuta e educadora somática. Atua em consultório na área clínica com diferentes recursos psicocorporais e facilitando grupos de Constelação Sistêmica e meditação. Apoia e supervisiona profissionais que trabalham com pessoas, grupos e organizações usando as Constelações e exercícios sistêmicos buscando soluções eficientes e fortalecendo ações e grupos. Apoia processos de desenvolvimento organizacional ajudando o grupo a diagnosticar e resolver questões através das leis sistêmicas contemplando e honrando a organização como um todo.

Taly Szwarcfiter

Taly Szwarcfiter

Psicóloga, Coach Ontológica, Educadora, e Palestrante. Especializada em coaching ontológico corporal. Facilitadora de processos de desenvolvimento pessoal, e organizacional. Iniciadora da Rede Ubuntu de EUpreendedorismo. Uruguaia, e também brasileira, mãe da Isa e do Martin, esposa do Ale. Todos estes caminhos para a uma vida em conexão e sentido, para si e para os outros.

Rodrigo Vergara

Rodrigo Vergara

Jornalista formado pela USP, foi editor das revistas Vida Simples e Superinteressante e editor-assistente na Folha de S.Paulo. Foi gerente sênior de conteúdos da Natura, onde implantou os processos de gestão de conteúdos da marca corporativa. Como consultor de empresas, criou conceitos de produtos, desenhou estratégias de comunicação e desenvolveu produtos editoriais customizados, para Ambev, Natura, Votorantim, Pepsico, revista Trip. Há quatro anos desenvolve vivências que ajudam pessoas e equipes a se relacionarem de maneira mais saudável com uma realidade em permanente transformação, utilizando jogos de Improvisação Aplicada (Applied Improvisation), Comunicação Não-Violenta e Psicodrama.

Ruth Andrade

Ruth Andrade

Ruth é apaixonada por organizações regenerativas, em rede e colaborativas. Estuda e pratica tecnologias sociais de autogestão em empresas e ONGs e alianças das quais participa. Ruth tem mestrado na área de meio ambiente, formações em Dragon Dreaming com John Croft, Sociocracia Clássica e Sociocracia 3.0 com James Priest - cocriador do método, além de ser praticante certificada de Holacracia. Atualmente, atua principalmente na Inglaterra com desenvolvimento regenerativo organizacional, ambiental e no campo da ajuda humanitária.

Elaine Silva

Elaine Silva

Graduada em Administração de Empresas pela UNIP, e Gestão Financeira pela Anhembi Morumbi, Atua na área administrativa, financeira e contábil há 11 anos trabalhando em grandes organizações e agências como Grupo Pão de Açúcar, Grupo RBS , Batanga Media, Vitrio, Redmas, e em projetos sociais e startups como Alma Preta Jornalismo e Nós, mulheres da periferia. É responsável pela análise, controle contábil e plano estratégico administrativo e financeiro da Pacto.

Marina Souza

Marina Souza

Mestre em Gestão de Políticas Públicas pela USP estudando o tema das Políticas de Promoção de Equidade Racial, é também bacharel em Gestão de Políticas Públicas pela USP e pesquisadora junior na Pacto. Atua na equipe de apoio ao processo de monitoramento e avaliação do Melhoria da Educação e colabora com outras consultorias da Pacto.

O que nos guia?

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